Zprostředkování zaměstnání agenturami práce a úřady práce

• 1. státní orgány zabývající se stání politikou zaměstnanosti - úřady práce,

• 2. soukromé právnické nebo fyzické osoby, pokud mají povolení ke zprostředkování zaměstnání, tedy tzv. agentury práce.

Za zprostředkování zaměstnání se nepovažuje zveřejňování (inzerování) nabídek zaměstnání sdělovacími prostředky nebo prostřednictvím elektronických médií v případech, kdy není prováděna přímá zprostředkovatelská činnost mezi zaměstnavateli a fyzickými osobami, které se o práci ucházejí.

Provizi hradí budoucí zaměstnavatel, ne zaměstnanec

Agentury práce mohou provádět zprostředkování zaměstnání na území České republiky nebo z území České republiky do zahraničí a ze zahraničí na území České republiky. Zprostředkování zaměstnání mohou agentury práce provádět bezplatně nebo za úhradu, včetně úhrady, při které je dosahován zisk; výše úhrady je předmětem dohody, není pracovněprávními předpisy nijak regulována. Při zprostředkování zaměstnání za úhradu však nemůže být úhrada požadována od fyzické osoby, které je zaměstnání zprostředkováváno; provizi (odměnu) pro agenturu práce tedy hradí (budoucí) zaměstnavatel. Ve prospěch agentury práce nebo uživatele (t.j. osobu, pro níž zaměstnanec vykonává práci) jsou při zprostředkování zaměstnání za úhradu rovněž zakázány jakékoliv srážky ze mzdy nebo z jiné odměny poskytované zaměstnanci za vykonanou práci.

Povolení ke zprostředkování zaměstnání vydává Ministerstvo práce a sociálních věcí.

Fyzická osoba si může zabezpečit zaměstnání také prostřednictvím úřadu práce, a to jako zájemce o zaměstnání nebo jako uchazeč o zaměstnání. Informace o možnostech zaměstnání a volných pracovních místech může fyzická osoba požadovat u kteréhokoliv úřadu práce. Zprostředkování zaměstnání úřady práce je bezplatné – jak pro zaměstnance, pro ně to platí i v případě zprostředkování zaměstnání agenturou práce, tak i pro zaměstnavatele.

Zájemce o zaměstnání

Zájemcem o zaměstnání je fyzická osoba, která má zájem o zprostředkování zaměstnání a za tím účelem požádá o zařazení do evidence zájemců o zaměstnání kterýkoliv úřad práce na území České republiky. Zájemci o zaměstnání úřad práce zprostředkovává vhodné zaměstnání a může mu zabezpečit rekvalifikaci. (Zájemce není uchazečem o zaměstnání – tzv. nezaměstnaným. Zájemce o zaměstnání může bez omezení pracovat – být dosud zaměstnán, ale z nejrůznějších důvodů poptávat nové zaměstnání, např. protože mu momentálně plyne výpovědní doba z dosavadního pracovně-právního vztahu nebo není spokojen s podmínkami dosavadního zaměstnání apod.)

Uchazeč o zaměstnání

Uchazečem o zaměstnání je fyzická osoba, která osobně požádá o zprostředkování vhodného zaměstnání úřad práce, v jehož správním obvodu má bydliště, a při splnění zákonem stanovených podmínek je úřadem práce zařazena do evidence uchazečů o zaměstnání. Při splnění zákonem stanovených podmínek má uchazeč o zaměstnání nárok na hmotné zabezpečení - podporu v nezaměstnanosti nebo podporu při rekvalifikaci.

Autor: Richard W. Fetter