Polovina firem nevytvořila v horku odpovídající podmínky

Pracující v předchozích dnech sužovalo horké počasí, které přecházelo z jednoho extrému do druhého. Celých 45 procent respondentů se vyjádřilo ve smyslu, že jim firma, kde pracují, nebyla schopna v panujících vedrech zajistit na pracovišti odpovídající podmínky.

"Bezplatný pitný režim patří u mnoha společností ke standardním benefitům na pracovišti. Jak ale vyplývá z dotazování, existuje bohužel vysoký podíl společností, kde tomu tak doposud není," uvedla mluvčí provozovatele portálu Jobs.cz společnosti LMC Jana Skalová.

Firem, kde jsou zaměstnanci s nastavenými podmínkami letního režimu spokojeni, byla necelá třetina. Tito zaměstnanci považovali pracovní podmínky v horkých dnech za dobré, firma jim zajišťovala pitný režim i klimatizované prostředí. Zbylých 23 procent respondentů průzkumu míní, že jsou pro ně připraveny dostatečné podmínky pro fungování v horkých dnech, nicméně si musí nápoje na pracovišti částečně hradit ze svých peněz.

Povinnost poskytnout pitnou vodu na pracovišti upravuje nařízení vlády. Na jeho základě je zaměstnavatel povinen zajistit pitnou vodu nejen pro účely dodržování pitného režimu, ale také pro případy, kdy se zaměstnanec zraní a je třeba poskytnout mu první pomoc. Tropické dny mohou ještě do Česka přijít.

Podle zákoníku práce je zaměstnavatel povinen zajistit na pracovištích takové pracovní podmínky, které umožňují bezpečný výkon práce, odstraňovat rizikové a namáhavé práce a zřizovat, udržovat a zlepšovat zařízení pro zaměstnance, včetně vzhledu a úpravy pracovišť.

LMC provozuje službu www.jobs.cz a největší pracovní portál na českém internetu www.prace.cz. Nyní registruje 18.000 firemních zákazníků z ČR i zahraničí.

Autor: ČTK
www.ctk.cz