Odbory protestují proti plánům koalice na změnu pracovního práva

Chystané změny zveřejnili vyjednavači ODS, TOP 09 a Věcí veřejných ve středu večer v rámci plánů na podporu podnikání. Koalice chce podpořit tvorbu nových pracovních míst zvýhodněním práce na dohodu, a to zvýšením jejího možného rozsahu ze 150 hodin na 300 hodin ročně. Uvolnit by se měla i pravidla u pracovních smluv na dobu určitou. Využívat by je bylo možné až pět let. Na pracovním trhu by se také měl změnit systém odstupného. Zaměstnanec, který pracuje jeden rok, by měl získat jednoměsíční odstupné, zaměstnanec pracující dva roky dvouměsíční odstupné, ostatní pak tři měsíční platy.

"Tvrzení, že existuje úměra mezi vyšší pružností trhu práce a nižší nezaměstnaností je mýtus, který nemá oporu v žádných mezinárodních srovnáních a statistikách," řekl Zavadil. ČMKOS vidí zásadní podporu podnikání a zaměstnanosti v investiční činnosti nejen soukromého sektoru, ale i státu.

Strategie většiny členských zemí Evropské unie je podle odborářů založena na snaze udržet pracovní místa i za cenu podpory státu, například formou takzvaného kurzarbeitu v Německu a Rakousku. Při kurzarbeitu stát finančně podporuje zkrácené pracovní úvazky tak, aby firmy nahrazovaly propouštění zaměstnanců zkracováním jejich pracovní doby.

"Pokud vedeme jednání s představiteli velkých firem, nezaznamenáváme tyto požadavky na extrémní ´zpružnění´ pracovního trhu," dodal Zavadil. "Doufáme, že až bude vláda jmenována, že bude svoláno jednání tripartity nad těmito návrhy," uvedl místopředseda ASO Jaroslav Pejša. Řetězení poměrů na dobu určitou podle něj začíná připomínat nevolnictví a lidé při něm nemají jistotu zaměstnání.

Autor: ČTK
www.ctk.cz