vydáno: 25.05.2012, 06:00 | aktualizace: 25.05.2012 06:53
Dobrý den, provozujeme neziskovou organizaci pracující s dětmi ve volném čase. V současné době nám nebyl schválen grant, z něhož byla činnost z velké části financována. Někteří pracovníci by chtěli pro naši organizaci pracovat dál. Bylo by možné zaměstnat je jako dobrovolníky? Jak by to bylo s odpovědností za děti (např. při úrazu), pokud by pracovali zadarmo?
Dobrý den,
Pracovníci původně zaměstnaní ve vaší organizaci za odměnu mohou za určitých podmínek nadále vykonávat práci jako dobrovolníci. Dobrovolnická služba je činnost, při níž je poskytována pomoc určitým sociálně oslabeným skupinám. Patří k nim také děti a mládež; předmětem dobrovolnické práce může být péče o rodiny v jejich volném čase. Dále mohou dobrovolníci poskytovat pomoc např. při přírodních, humanitárních katastrofách, pomoc při uskutečňování mezinárodních rozvojových programů atd.
Zákon o dobrovolnické službě rozlišuje tzv. vysílající a přijímající organizaci. Vysílající organizace dobrovolníky vybírá, eviduje, připravuje pro výkon dobrovolnické služby a uzavírá s nimi smlouvy o výkonu dobrovolnické služby. K této činnosti musí mít udělenu akreditaci Ministerstva vnitra. Pro přijímající organizaci je dobrovolnická služba vykonávána. Vysílající organizace může také uzavřít smlouvy s dobrovolníky o výkonu dobrovolnické služby v její prospěch.
Za výkon dobrovolnické služby nenáleží odměna. Je-li vykonávána dlouhodobá dobrovolnická práce (déle než tři měsíce) na základě smlouvy s akreditovanou vysílající organizací v rozsahu nejméně 20 hodin týdně, může být za osobu státem hrazeno zdravotní pojištění. Rovněž může organizace za stejných podmínek přihlásit pracovníka k důchodovému pojištění a hradit za něho pojištění stanovené alespoň z minimálního vyměřovacího základu.
Odpovědnost za škodu je ošetřena pojištěním. Vysílající organizace uzavírá s dobrovolníkem pojistnou smlouvu kryjící odpovědnost za škodu na majetku nebo na zdraví, kterou dobrovolník při výkonu dobrovolnické služby způsobí sám nebo mu bude při výkonu dobrovolnické služby způsobena. Dobrovolník odpovídá pouze za škodu způsobenou úmyslně.
Pro účely hrazení pojistného na důchodové pojištění, pojistného placeného na základě pojistné smlouvy a pro část výdajů spojených s evidencí dobrovolníků, s jejich přípravou pro výkon dobrovolnické služby a se zajišťováním výkonu dobrovolnické služby může vysílající organizace požádat o dotaci Ministerstvo vnitra.
Při sjednání rozsahu pracovní doby, doby odpočinku, podmínek pro udělení dovolené a pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci se použijí přiměřeně pracovněprávní předpisy.
Občanská poradna Proxima Sociale, Rakovského 3138, Praha 12, tel.: 775 610 452, otevřeno – úterý a čtvrtek 10 - 18 hodin.
10.09.2012 | 12:24
Neplacené volno a pojištění
04.07.2012 | 01:00
Pracovní cesta
29.02.2012 | 10:39
Judikát NS ČR k zastírání pracovně-právního vztahu simulovanou obchodní smlouvou – k tzv. švarc-systému
19.01.2012 | 01:00
Budete sledovat web SVS s výsledky kontrol potravin?
(zpráva)
17.05.2013 | 11:08
16.05.2013 | 12:42
15.05.2013 | 15:32
Delší nezaměstnanost a důchod
10.05.2013 | 06:34
ILO: Míra nezaměstnanosti mezi mladými se má letos dále zvýšit
08.05.2013 | 15:44
Jobs.cz: Firmy v dubnu nabídly brigádníkům o 2,5 pct více míst
06.05.2013 | 17:41
| Měna | kód | mn. | devizy střed | |
![]() | GBP | 1 | 30.764 | vývoj kurzu |
![]() | USD | 1 | 20.195 | vývoj kurzu |
![]() | PLN | 1 | 6.232 | vývoj kurzu |
![]() | HUF | 100 | 8.945 | vývoj kurzu |
![]() | EUR | 1 | 25.990 | vývoj kurzu |