Odvolání z funkce neznamená ukončení pracovního poměru

Dobrý den,

odvolání z místa vedoucího zaměstnance znamená ukončení výkonu práce, do které byl zaměstnanec dříve jmenován, ale neznamená to, že by spolu s odvoláním automaticky končí pracovní poměr jako takový.

Zaměstnavatel je povinen navrhnout zaměstnanci změnu jeho dalšího pracovního zařazení na jinou práci odpovídající jeho zdravotnímu stavu a kvalifikaci. Jestliže zaměstnavatel nemá pro zaměstnance takovou práci, nebo ji zaměstnanec odmítne, jde o překážku v práci na straně zaměstnavatele a je tím dán výpovědní důvod podle § 52 písm. c), tedy z organizačních důvodů, pro nadbytečnost zaměstnance.

V případě ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele z organizačních důvodů náleží zaměstnanci odstupné, jehož výše je závislá na délce trvání pracovního poměru. Jestliže pracovní poměr trval kratší dobu než 1 rok, náleží odstupné ve výši jednonásobku průměrného výdělku. V případě že pracovní poměr trval alespoň 1 rok, ale méně než 2 roky, vzniká nárok na odstupné ve výši dvojnásobku průměrného výdělku. Při skončení pracovního poměru, který trval déle než 2 roky, náleží odstupné ve výši trojnásobku průměrného výdělku.

Při odvolání z místa vedoucího zaměstnance a následném ukončení pracovního poměru pro nadbytečnost je nárok na odstupné vázán na důvod odvolání. Jestliže zaměstnavatel nemá pro odvolaného zaměstnance jinou práci nebo zaměstnanec nabízenou práci odmítne, a je tím dán důvod pro rozvázání pracovního poměru, náleží odstupné pouze v případě, že bylo důvodem odvolání zrušení vedoucího místa v důsledku organizační změny.

Váš pracovní poměr tedy odvoláním z místa vedoucího zaměstnance neskončil, zaměstnavatel by Vám měl nabídnout jinou vhodnou práci. Pokud ji nemá nebo ji odmítnete, teprve potom je důvod k ukončení pracovního poměru.

Nárok na odstupné Vám vznikne, pokud bylo důvodem odvolání zrušení vedoucího místa.

Občanská poradna Proxima Sociale, Rakovského 3138, Praha 12, tel.: 775 610 452, otevřeno – úterý a čtvrtek 10 - 18 hodin.

Autor: Proxima Sociale